Convenzione Safeguarder Piano Premium

Convenzione Safeguarder Piano Premium

Gratis!

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Requisiti: Società Sportive, ASD
Modalità: Presenza o Diretta live Streaming
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Convenzione Safeguarder Premium

Con la nostra convenzione Safeguarder Premium potrai beneficiare dei servizi previsti dal pacchetto base più:

  • Sistema di segnalazione ispirato al Whistleblowing
  • Procedura assunzione del personale
  • Clausola risolutiva espressa
  • Aggiornamento registro dei trattamenti dei dati
  • Video di Formazione AI personalizzati
  • Referente RcAVD

Il pacchetto premium è stato pensato per le società sportive che hanno esigenze particolare (numerosità tesserati, differenti discipline nella stessa società, società articolata ecc.) e necessitano di assistenza personalizzata.

Per ulteriori informazioni puoi contattarci a psicologidellosport.consulenze@gmail.com

FAQ Safeguarder

Cosa prevede la normativa per le ASD/SSD?

Le ASD/SSD devono adottare entro:

  • 31 agosto 2024:
    • Modelli organizzativi e di controllo dell’attività sportiva (MOCAS).
    • Codici di condotta per la tutela dei minori, la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di altre forme di discriminazione (etnia, religione, disabilità, età, orientamento sessuale).
  • 31 dicembre 2024:
    • Nomina di un Responsabile del Safeguarding attraverso una delibera del Consiglio direttivo o dell’Assemblea.

Comunicazione di MOCAS e Codici di condotta

Una volta adottati, l’ASD/SSD deve:

  • Inviare comunicazione agli Enti di affiliazione e ai collaboratori.
  • Pubblicare i documenti sul sito web del sodalizio (se presente) o attraverso i canali social.

Nomina del responsabile del Safeguarding

Dopo la nomina, è necessario:

  • Comunicare il nome e i contatti del Responsabile del Safeguarding a tutti gli Enti di affiliazione e agli atleti.
  • Pubblicare le informazioni sui canali di comunicazione ufficiali dell’organizzazione.

Chi è il responsabile del Safeguarding?

Il Responsabile del Safeguarding è una figura chiave che gestisce le segnalazioni di abuso e attiva le procedure di tutela. Deve possedere competenze in ambito educativo, psicologico e legale, agendo in modo indipendente e privo di conflitti di interesse. Questa figura è necessaria anche se l’organizzazione non coinvolge minori.

Condotte da monitorare

Il Responsabile deve intervenire su: abuso psicologico, fisico e sessuale, negligenza, bullismo, cyberbullismo, comportamenti discriminatori (razza, religione, genere, orientamento sessuale, disabilità, età, status socioeconomico, abilità atletiche).

Compiti del responsabile del Safeguarding

  • Sviluppare e monitorare le politiche di tutela.
  • Ricevere e valutare segnalazioni di abuso.
  • Segnalare alle autorità competenti.
  • Garantire riservatezza e supporto alle vittime.

Procedure in caso di segnalazione

In caso di segnalazione di abuso, il Responsabile deve attivare le procedure interne, garantendo la protezione dell’atleta e collaborando con le autorità competenti.

Conseguenze per mancato rispetto delle norme

Gli enti sportivi che non rispettano le norme di Safeguarding possono incorrere in sanzioni disciplinari, con effetti negativi sull’attività e la reputazione dell’organizzazione.